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求人情報

豊中市立少路小学校　放課後こどもクラブ

2024/07/19

豊中市放課後こどもクラブ（学童）の施設長候補_2024年10月スタート★オープニングスタッフ★

【急募】豊中市放課後こどもクラブ施設長_少路小学校｜キャリアアップしてみませんか？｜オープニングスタッフ｜

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2024年10月から受託運営スタート！
株式会社テノ．コーポレーションが運営しています！
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【勤務地】
豊中市立少路小学校　放課後こどもクラブ

【お仕事の特徴】
少路小学校放課後こどもクラブの責任者として勤務し、
働くスタッフのマネジメント・放課後こどもクラブの運営をお願いします。
他の各学校の施設長と定期的なミーティングがあったり、
本部の担当者が運営のフォローしますので、
マネジメント業務が未経験な方でも歓迎いたします！

【基本的な1日の流れ】
▼各校リーダーと本部とのミーティング
▼学童施設の開所時間に合わせて準備やスタッフミーティング
▼児童の保育・保護者・学校対応等
▼定時に退勤（プライベートの時間もバッチリ確保◎）本部職員と連携し、児童会室を一緒に盛り上げていきましょう！！

将来的にはエリアマネージャーや本部職員への登用など、キャリアアップのチャンスも有ります！！

JOB DESCRIPTION

募集要項

職場	豊中市立少路小学校　放課後こどもクラブ
事業内容	放課後こどもクラブ（学童）
開園時間	月～金曜日　13時00分（授業終了後）～19時00分土曜日　　　 8時00分～17時00分三季休業日　 8時00分～19時00分
応募職種	施設長（リーダー）
雇用形態	契約社員
応募資格	下記いずれかをお持ちの方放課後児童支援員、保育士、幼稚園教諭、教員免許 ※放課後児童支援員をお持ちでない方は、2025年4月までに研修を受講頂きます。
勤務地	大阪府豊中市西緑丘2丁目10−1
最寄り駅	大阪モノレール　少路駅　徒歩15分
アクセス情報補足	大阪府豊中市西緑丘2丁目10−1 阪急バス「緑丘バス停」より徒歩2分・勤務地については会社が指定する場所での勤務の可能性有
施設形態	マイカー通勤可（駐車場代、ガソリン代をあわせて30,000円/月まで支給）
給与	月給　287,250円（内訳　基本給 250,000円　資格手当 7,250円　職務手当 30,000円）・通勤手当（毎月）：上限30,000円まで・賞与：あり（年2回・基本給2ヶ月分）・時間外手当：所定労働時間を超えた分を支給・試用期間あり：3カ月（給与の変動なし）・雇用期間：1年（原則更新）想定年収　3,947,000円～4,300,000円
勤務曜日・時間	1ヶ月単位の変形労働制【平日】13時00分～19時00分（休憩45分）【土曜日】8時00分～17時00分（休憩60分）【三季休業期間】7：45～19：00の間でシフト制（休憩60分） ※学校行事等や状況により、勤務時間を変更する場合あり
休日、休暇	交代制・状況により土日祝出勤の場合有・週2日程度（シフト制でお休みを決めます。）・その他、お子様の預かりのない日や希望休など平均月9日前後
仕事内容	◆児童の保育、見守り ◆スタッフのマネジメント ◆学校・本部との連携・調整 ◆保護者対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務など
福利厚生、待遇	・社会保険完備、各種労災、厚生年金等（勤務実績により加入保険に変動あり）・賞与あり（年2回）・昇給あり（年1回、業績による）・定年制あり・再雇用制度あり・産休・育休あり（取得実績あり／条件有）・制服貸し出しあり・月１回社内研修・社外福利厚生「teno club off」加入・ネイルOK ・髪色自由
シフト例	①13時00分～19時00分 ②8時00分～17時00分 ③9時00分～18時00分 ④10時00分～19時00分など＊変形労働制のため、8時間未満の勤務もしくは8時間を超える勤務の可能性有
受動喫煙対策	あり敷地内禁煙・屋内禁煙
テノ．について	弊社では、学童保育所（放課後こどもクラブ）、小規模保育園、病院内保育所、企業主導型保育所を運営しており、正社員だけではなく常勤やパート、Wワーク、短期といった皆様のニーズにあった働き方やポジションを用意。新卒や復職、ブランク明けの方も歓迎！20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層の方々や、中高年/シニアスタッフの方々が、週１日～や、時短勤務等で多数活躍中です！無資格・未経験の方は、調理員や事務員としてお仕事をご案内！

PROCESS

応募情報

応募方法	・当サイトから応募してください。・テノ．コーポレーション　大阪支店　採用担当・06-6867-7323（営業時間）平日9:00-18:00 ・お電話でのお問合せの場合は「職場名」とお伝えいただくとスムーズです。・なお、求人は予告なく終了する場合がございます。
応募後のプロセス	１、メールにて、面接日をご案内しています。２、スケジュール調整後、保育園での対面面接を行います。（WEB面接も対応可能）　履歴書、資格証写し等をご準備ください。

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