～より自分らしく働く～　新・身だしなみルールについて

テノ．コーポレーションでは、より自分らしく働ける環境づくりの一環として、2024年4月に保育所・学童保育所スタッフの身だしなみルールの制限を一部緩和しました。

依然として保育の現場では、身だしなみのルールが厳しく定められていることが多く、テノ．コーポレーションもこれまでは明るい髪色やネイルは不可とされてきました。

しかし、この度テノ．グループのPurpose(存在意義)のキーメッセージでもある「わたし、選んで、生きていく」に基づき、個人の価値観やダイバーシティを尊重すべく、大きく以下の２点について、ルールの改定が行われました！

①髪色

カラー・明るさの制限なし

②ネイル

ネイル可（衛生面のケアを自身で充分にできる方に限る）

※ネイルの有無に関わらず、お子さまを傷つけないように短く切ること。
※つけ爪、デコレーションパーツは厳禁

ただし、大切なお子さまをお預かりするお仕事ですので、大前提として以下の共通認識を共有しています。

新・身だしなみルールの大前提

◆お子さまや利用者さまを傷つけないこと
◆業務に支障がでないこと
◆不衛生でないこと
◆保護者さまからの信頼を充分に得られる保育者であること

個人の価値観やダイバーシティを尊重し、テノ．コーポレーションのスタッフとしてより自分らしくいきいきと働くことで、理想の自分となり、周囲も幸せにできるという幸せの連鎖が生まれればと考えています♪